![](\"https:\/\/www.congreso.gob.gt\/wp-content\/themes\/congreso-wordpress-theme\/images\/icono_descargar.svg\")
\u00a0DESCARGAR DOCUMENTO<\/a><\/h2>\nDescripcion:<\/strong><\/p>\n Iniciativa que dispone aprobar reformas al Decreto N\u00famero 1441 del Congreso de la Rep\u00fablica, C\u00f3digo de Trabajo. Reforma art\u00edculo 61, literal \u00f1. Licencia de paternidad.<\/p>\n \u00a0La Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica establece y garantiza igualdad de derechos en lo\u00a0que concierne a los c\u00f3nyuges en su rol dentro de la familia; tal y como lo establece la\u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica de Guatemala en el art\u00edculo 4, en donde establece\u00a0que “el hombre y la mujer, cualquiera que sea su estado civil, tienen iguales oportunidades\u00a0y responsabilidades”. En este sentido, y tomando en consideraci\u00f3n la protecci\u00f3n a la familia\u00a0establecida en el art\u00edculo 47 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, es importante revisar las garant\u00edas\u00a0establecidas frente al derecho de licencia de paternidad con el objeto de asegurar la\u00a0igualdad de derechos de los c\u00f3nyuges y fomentar una paternidad responsable.<\/p>\n Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, la licencia de paternidad, en general,\u00a0consiste en un periodo breve que se concede al padre, inmediatamente despu\u00e9s del\u00a0nacimiento, para atender al reci\u00e9n nacido y a la madre. Lo anterior podr\u00eda permitirle al padre\u00a0a gozar de un tiempo considerable con el reci\u00e9n nacido y de ser necesario, ser un apoyo\u00a0para la mujer durante los d\u00edas siguientes a la gestaci\u00f3n.<\/p>\n en el caso de la paternidad, como lo establece el C\u00f3digo de Trabajo en el\u00a0art\u00edculo 61 literal \u00f1, el padre tiene derecho \u00fanicamente a 2 d\u00edas h\u00e1biles de permiso laboral\u00a0para acompa\u00f1ar al reci\u00e9n nacido. Es decir, el padre cuenta con este periodo, frente a la\u00a0madre que, por otro lado, tiene un total de 12 semanas, distribuidas entre el per\u00edodo pre y\u00a0post natal. Incluso, esto tambi\u00e9n ocurre en los casos de adopci\u00f3n. Esto se regula en el\u00a0art\u00edculo 152, literal f del C\u00f3digo de Trabajo que establece que la mujer que adopte a un\u00a0menor de edad tendr\u00e1 derecho a la licencia post-parto para que ambos gocen de un periodo\u00a0de adaptaci\u00f3n. En este caso, no se toma en consideraci\u00f3n la licencia para el g\u00e9nero\u00a0masculino, limitando, de esta forma, el rol de la paternidad responsable.<\/p>\n En este sentido, existe sustento cient\u00edfico que establece que, cuando los padres retrasan la vinculaci\u00f3n con sus reci\u00e9n nacidos, corren el riesgo de alterar el curso a largo plazo de la participaci\u00f3n paterna, a medida que el beb\u00e9 progresa durante la infancia y la adolescencia.<\/p>\n Con base a este argumento, tambi\u00e9n es necesario contar con una iniciativa que, al contar\u00a0con roles activos de ambos padres, proteja el desarrollo del reci\u00e9n nacido y as\u00ed garantizar\u00a0mejores condiciones para la protecci\u00f3n a la familia.<\/p>\n Por las razones anteriormente expuestas, la presente iniciativa tiene como objeto ampliar\u00a0la licencia post natal de paternidad remunerada. Actualmente se encuentra en dos d\u00edas\u00a0y se tiene objeto ampliarlo a diez d\u00edas h\u00e1biles para que los padres tengan derecho a\u00a0participar en la llegada y cuidado de su hijo, al mismo tiempo que se constituye en un apoyo\u00a0permanente a la madre, en los d\u00edas posteriores del nacimiento. <\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No. INICIATIVA: 5445 INICIATIVA QUE DISPONE APROBAR REFORMAS AL DECRETO N\u00daMERO 1441 DEL CONGRESO DE LA REP\u00daBLICA, C\u00d3DIGO DE TRABAJO. Ponentes y comisi\u00f3n que dictamina: Andrea Beatr\u00edz Villagran Ant\u00f3n Comisi\u00f3n Ordinaria de Trabajo,Comisi\u00f3n Ordinaria de Previsi\u00f3n y Seguridad Social Fecha conocimiento en el pleno: 06 Junio, 2018 Categor\u00eda: Laboral \u00a0DESCARGAR DOCUMENTO Descripcion: Iniciativa que dispone […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7150,309],"tags":[7180,1014,1990,7177,298,23,7178,274,7179],"class_list":["post-4846","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-iniciativas-de-ley","category-leyes-de-guatemala","tag-licencia-de-paternidad","tag-codigo-de-trabajo","tag-constitucion-politica-de-la-republica-de-guatemala","tag-decreto-numero-1441","tag-derecho-laboral","tag-guatemala","tag-iniciativas-de-ley","tag-laboral","tag-reformas-al-codigo-de-trabajo"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4846"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4846\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4847,"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4846\/revisions\/4847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4846"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/estuderecho.com\/sitio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}