Material de apoyo para el curso de Derecho Internacional Público I

Buen día, para quienes estén interesados en fortalecer su conocimiento sobre Soberanía y territorio, espacio terrestre, espacio marítimo, espacio aéreo, espacio extra atmosferico, limites territoriales y fronteras, etc,  el Licenciado Henry Arriaga, ha compartido en su cuenta tipo fanpage de facebook un material de estudio como apoyo y complemento al curso de Derecho Internacional Público de algunos semestres de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala, por lo que en apoyo y divulgación a la academia compartimos el material para quien desee consultarlo y fortalecer sus conocimientos en tan importante tema, el mejor de los dias para todos y recuerden, si no es necesario no salgan de sus hogares #QuedateEnCasa

Derecho, el despertar a una nueva era democrática

Pasaron varios años antes de visualizar una  nueva era democrática en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala, muchos fueron los factores que afectaron esa institución, tales como la coacción, la falta de academia, presuntos actos de corrupción entre otros. Parecía una tarea difícil poder vencer a una estructura que estaba enquistada y que no se veía por donde pudiera dar paso a vientos de cambio.

No es sino hasta el año 2016 que lo que parecía lejos e imposible surgió como parte del estallido social, estudiantes, docentes y profesionales cansados de tantas injusticias, ofensas y discriminación se unieron para gestar una nueva revolución, un cambio que marcó el inicio de una nueva generación, en el cual ha renacido la academia, la inclusión y el compromiso social, si bien es cierto, quedó un gran vacío y muchas falencias, muchas personas valientes y propositivas de a poco han ido levantando el perfil de la Facultad, la que hoy por hoy va mostrando los primeros cambios hacia un mejor futuro, se está retomando la academia, la participación en inclusión de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales a nivel nacional e internacional, generándose diversos convenios de cooperación en beneficio en primer lugar para varios estudiantes, lo que abre las puertas a un nuevo mundo de oportunidades, ante un país lleno de obstáculos y desafíos, generando espacios de dialogo, de desarrollo, de preparación, de debate.

Y no se ha quedado en esto, los estudiantes han tomado un respiro y han vuelto a las aulas a ejercer sus derechos y participación política, prueba de ello, es que por primera vez en la historia de la Facultad han participado 10 planillas estudiantiles para ostentar el cargo de Representante Estudiantil ante el Consejo Superior Universitario, lo que demuestra que los tiempos de la opresión han quedado en los anales de la historia, y que la actual administración ha sido respetuosa del derecho de elegir y ser electo, permitiendo así a que los estudiantes retomen ese espacio que por años les estuvo vedado. Por eso a todas y todos los estudiantes que han despertado les decimos “QUE VIVAN LOS ESTUDIANTES”. Esperamos este sea solo el inicio de una verdadera representación estudiantil que permita que la voz del estudiante se escuche y que haga vales los intereses del estudiante.

Luego de un año de administración del nuevo Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales y de su equipo de trabajo, se  observan encuentros académicos, conferencias, diplomados, apoyo a la academia a nivel estudiantil y docente, se ha notado mayor apertura hacia la extensión de Antigua Guatemala, se ha vinculado la Extensión Universitaria hacia la Facultad, permitiendo escuchar nuevamente el sonido de la marimba en sus salones de actos, también escuchar nuevas propuestas como la creación de la estudiantina de la Facultad o el grupo de teatro entre otros,  también destacar la firma de varios acuerdos y convenios con diferentes entidades del Estado, con la propia Comisión Contra  la Impunidad en Guatemala, asimismo, con Universidades extranjeras como la Universidad de Cadiz, España, en apoyo al fortalecimiento de temas de género, igualdad, aunado a esto se ha retomado la proyección social a través de eventos deportivos se ha gestionado puentes de cooperación hacia instituciones públicas como la Pediatría del Hospital Roosevelt. De a poco se vuelven a sentar los pilares en los que debe descansar la democracia y participación de nuestra querida casa de estudios, esperamos que sea solo el inicio de una nueva era de prosperidad , que aunque existan altibajos como en toda administración esta se mantenga, perdure y siga dando muchas cosas buenas para los estudiantes, docentes y profesionales y podamos seguir sintiendo el orgullo de ser Sancarlistas egresados de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales!

 

Plan de Trabajo Lic. Gustavo Bonilla

Presentamos la versión resumida del plan de trabajo del Licenciado Gustavo Bonilla, candidato a Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala!

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  1. 1.  Área Estudiantil

1.1.        Premiar a los estudiantes más destacados por sus méritos personales y académicos, privilegiando el rendimiento escolar y su vocación de servicio a la sociedad.

1.2.        Distribuir la carga académica de los estudiantes, en el transcurso de la carrera, a efecto de que la misma no se aglomere en los últimos años y dificulte su graduación.

1.3.        Evaluar el pensum 2002 a efecto de fortalecer sus debilidades y multiplicar sus fortalezas e implementar las medidas correctivas que sean necesarias como producto de la evaluación efectuada.

1.4.        Promover y facilitar el acceso al sistema de becas, nacionales e internacionales para estudiantes de la Facultad.

1.5.        Incrementar el número de computadoras para el laboratorio de informática jurídica, así como restituir las que han sido utilizadas para otros fines, a efecto de que la asignatura Informática Jurídica sea impartida en el mismo.

1.6.        Creación de aulas virtuales que permitan el desarrollo de cursos y capacitaciones jurídicas desde cualquier centro de enseñanza a nivel mundial.

1.7.        Institucionalizar un programa permanente, sustentable y autofinanciable de elaboración de Planes de Investigación y talleres de elaboración de tesis, dirigidas a las y los estudiantes pendientes de examen público de tesis, con la expedición de dictamen vinculante, con el propósito de lograr la graduación en un promedio de tiempo razonable (estimular la graduación dentro del corto plazo).

1.8.        Establecer lazos de cooperación académica con el Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala para la realización de Diplomados en todas las áreas de especialización.

1.9.        Creación de la Oficina de Asuntos de la Mujer, desde donde se puedan generar procesos especiales de capacitación en los derechos de la mujer para todas y todos los estudiantes.

 

  1. 2.  Área de Docencia

2.1.        Desarrollar los procesos de Plazas por Oposición que no se efectúan desde hace más de diez años, de forma transparente y meritoria para elevar el nivel académico de nuestra Facultad, que es vox populi ha decrecido de forma acentuada.

2.2.        Generar los procesos administrativos para que a nivel nacional, los profesores contratados durante muchos años en el renglón 022 puedan optar a ser contratados, por el proceso de oposición en el reglón 011.

2.3.        Implementar el Programa de Formación Continua orientada a la capacitación docente, cuya finalidad esencial es la de coadyuvar en la formación y actualización pedagógico-científica de los catedráticos y en su promoción docente. Como efecto inmediato elevar el nivel académico de los estudiantes.

2.4.        Desarrollar programas de formación inicial para futuros profesores (para evitar la improvisación docente y el amiguismo en la contratación, que tanto daño le han hecho a nuestra Facultad en este nivel).

2.5.        Fortalecer la calidad académica del personal docente a través del sistema permanente de capacitación y actualización, el que se desarrollará a nivel nacional e internacional.

2.6.        Promover los concursos de oposición, como único medio de contratación de docentes.

2.7.        Brindar incentivos y reconocimientos a las y los docentes que hayan realizado acciones meritorias en beneficio de nuestra Facultad o que hayan sido los mejor evaluados cada año.

2.8.        Fortalecer el sistema de estudios de postgrado, a través de la consecución de becas para Especialización, Maestría en Docencia Universitaria con énfasis en el área jurídica, doctorado y postdoctorado en el ámbito nacional e internacional.

2.9.        Mantener estrecha comunicación con las Escuelas de Derecho Departamentales y de otras universidades, en programas académicos de interés común.

2.10.     Descentralizar el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo la instalación de Escuelas de Derechos en los departamentos y fortalecer las ya existentes.

2.11.     Fortalecer la Unidad de Tesis. (Consejeros de tesis especialización, capacitación en torno a la metodología de la investigación socio-jurídica).

2.12.     Gestionar el intercambio académico entre docentes de esta casa de estudios y docentes de universidades extranjeras.

2.13.     Dignificar a profesores, estudiantes y personal administrativo de la Facultad.

2.14.     Dotar al docente en el uso de tecnología de punta como recursos didácticos en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

2.15.     Capacitar al docente en el uso de tecnología y metodología moderna e idónea para la optimización del proceso enseñanza-aprendizaje.

2.16.     Preparar a los docente en métodos apropiados de evaluación en el transcurso de la carrera y con especial énfasis en el Examen Técnico Profesional, para evitar el predominio de los exámenes escritos en el transcurso de toda la carrera, para que desarrollen la habilidad, en los estudiantes, de resolver casos, presentación de exposiciones verbales, para hacerlo coherente con la modalidad utilizada en el examen técnico profesional.

2.17.     Favorecer la organización de una asociación académica, que propicie la venta de textos y libros producidos por los docentes de la Facultad y otros autores que tengan interés en la distribución de sus obras, como fuentes de consulta.

2.18.     Como miembro del Consejo Superior Universitario, propiciar la dignificación del personal docente y administrativo de nuestra Facultad. Poniendo especial atención en el Plan de Prestaciones.

2.19.     Ampliar el área de parqueo del Edificio S-7 y asignar un parqueo permanente a cada docente de tiempo completo y parqueo preferencial al resto de docentes, siendo prioritario en todo sentido el parqueo para el personal docente, administrativo y de servicio de nuestra Facultad.

 

  1. 3.  Área de Investigación

3.1.        Promover la investigación para la docencia, cuyos conocimientos científicos establecidos se reproduzcan en revistas y textos de apoyo a la docencia, para la creación de módulos de enseñanza-aprendizaje en cada asignatura.

3.2.        Impulsar un programa permanente de preparación en investigación científica, extracurricular y optativo, para todas y todos los estudiantes que tengan interés en mantenerse actualizados en tal materia.

3.3.        Fortalecer el Instituto de Investigaciones Jurídicas y Sociales, como ente detector y sistematizador de la problemática nacional, en los ámbitos jurídico y social, a efecto de investigar las causas fundamentales de las mismas y proponer soluciones viables.

  1. 4.  Área de Extensión

4.1.        Fortalecer el Bufete Popular Central (dotación de equipo, útiles, asesores y demás personal) y los existentes en los departamentos.

4.2.        Fortalecer los anexos del Bufete Popular establecidos en áreas marginales.

4.3.        Promover el establecimiento de Bufetes Populares en los departamentos o municipios en donde no existan y sean necesarios.

 

  1. 5.  Área Administrativa

5.1.        Dotación de Tecnología de punta y equipo moderno.

5.2.        Promover la eficiencia en la prestación de servicios que brinda la Facultad.

5.3.        Agilizar los procesos y trámites administrativos.

5.4.        Gestionar recursos para el desarrollo administrativo.

5.5.        Favorecer la capacitación y el estímulo económico y social, así como la dignificación del personal administrativo y de servicios.

5.6.        Constitución de un Sistema Administrativo moderno que sirva como soporte para el desarrollo y cumplimiento de los fines de las Áreas de desarrollo facultativo.

 

  1. 6.  Especial atención a las y los egresados de nuestra Facultad

Durante muchos años ha existido un divorcio entre nuestra Facultad y sus egresados, es por ello que proponemos también desarrollar un trabajo especial con las y los Abogados y Notarios a nivel nacional:

 

6.1.        Realización de actividades de formación continua con expositores nacionales e internacionales, con el aval de la Facultad y con el respaldo del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala.

6.2.        Apoyo y fortalecimiento de las carreras de Derecho que se imparten en los Centros Universitarios en todo el país.

6.3.        Brindar la oportunidad para que profesionales a nivel nacional puedan desempeñarse como Catedráticos Universitarios en los diversos servicios que se brindan a través de la Facultad, teniendo como base de contratación, los méritos académicos y profesionales de forma incluyente y no política.