Presentamos la versión resumida del plan de trabajo del Licenciado Erick Huitz, candidato a Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala!
- Retirar la infraestructura colocadas en el edificio S-7, ya que impiden el acceso directo entre estudiantes y Decano para así poder atender a puertas abiertas al estudiantado.
- Revisare el pensum de estudios a efecto de que en consenso con profesores y estudiantes hagamos los cambios necesarios.
- Institucionalizar el repaso de los cursos del Programa Permanente de Preparación para el Examen Técnico Profesional de la Facultad, por las redes sociales como lo hemos hecho desde hace 3 años.
- Fortalecimiento del Programa Permanente de Preparación para el Examen Técnico Profesional de la Facultad a efecto de egresar profesionales con alta capacidad académica.
- Aprovecharemos la experiencia de los profesores más antiguos para la preparación de los nuevos y empezaremos con la práctica supervisada para profesores auxiliares para que estos terminen satisfactoriamente sus cursos, para que más adelante sean los profesores nombrados según su capacidad.
- Se hará una verdadera capacitación de profesores desde el inicio y no en forma política.
- Los profesores interinos ya no se nombrarán por amistad ni por cuestiones políticas sino por capacidad porque eso le ha hecho mucho daño a la Facultad.
- Supervisar que los docentes publiquen las notas en el tiempo establecido.
- LA RAZÓN DE NUESTRO TRABAJO ES LA ACADEMIA
- Agilizar el trámite para la elaboración de tesis, pues se ha convertido en un gran obstáculo para alcanzar la meta de ser profesionales.
- Nivelar la cantidad de alumnos en las aulas, para evitar sobrepoblación en las mismas.
- No habrán candidatos a vocales estudiantiles y profesionales oficiales, para que todos tengan la opción de llegar a la Junta Directiva y así no politizar mal intencionadamente la Facultad.
- Implementación de tecnología dentro de las aulas como ayuda audiovisual (sonido, computadoras y cañoneras que realmente sean utilizadas).
- Nombrar asesores de tesis especialistas en el área.
- Intercambio con otros países de profesores que sean maestros en la materia para que vengan a impartir cursos y conferencias.
- Establecer plazo prudente a los asesores de la Unidad de Tesis para los trámites de la misma y velar por el cumplimiento de dichos plazos.
- Mejorar o incorporar el programa de becas.
- Mantener constante capacitación de docentes y personal administrativo.
- Capacitación al personal administrativo para que atiendan adecuada, eficaz y amablemente a los estudiantes.
- Fortalecer la cobertura del Bufete Popular.
- Mejoramiento en la infraestructura: baños, escritorios, ventilación, alumbrado, puertas de emergencia.