Preguntas y respuestas sobre Introducción a la Economía!

¿Cuales son las corrientes fundamentales de la economía?

Teoría objetiva y subjetiva

¿En que consiste la teoría objetiva?

Es la que se caracteriza por estudiar lo fenómenos económicos como externos al individuo y a su conciencia

¿En que consiste la teoría subjetiva?

Es la ciencia que estudia la conducta humana de la elección como una relación a fines y medios de satisfacción y que siendo escasos son susceptibles a varios usos.

¿Que es el conocimiento?

Es un reflejo activo del mundo objetivo y sus leyes en el cerebro humano y que ese conocimiento puede ser obtenido o captado a través de los órganos sensoriales.

¿En que consiste la representación?

En la reproducción de lo percibido en la mente del sujeto nos permite fijar una imagen en nuestra conciencia o memorizarlo

¿Comienza por la captación del objeto existente en el mundo exterior mediante los órganos de los sentidos?

Cognición o proceso del conocimiento

¿Es un reflejo delas propiedades o características individuales del objeto?

Sensación

¿Nos permite obtener el total de las características particulares externas del objeto?

Percepción

¿Puede llamársele también proceso de producción por cuanto la producción tiene como fin la satisfacción de las necesidades?

Proceso económico

¿Es la adaptación de la naturaleza a las necesidades humanas y a través del trabajo el hombre actúa sobre la naturaleza?

Proceso de producción

¿El trabajo en común de los hombres durante la producción se llama?

Cooperación

¿Cuándo todos los participantes en ese proceso realizan la misma tarea en todas las faces o bien todos lo miembros de la comunidad participan en todas las actividades productivas existe la?

Cooperación simple

¿En la medida que se especializan en distinta actividad o la elaboración de distintos productos aparece la?

División del trabajo

¿Si esta división se hace de a cuerdo a factores relacionados con edad o sexo la división es de carácter natural y se le denomina?

División natural del trabajo

 

¿Cuándo los grupos de productores independientes se especializan en determinada actividad productiva existe la?

División social del trabajo

¿Es un proceso natural que consta de los subprocesos: producción, distribución cambio y consumo?

La producción

¿Que es el trabajo?

Es el esfuerzo del hombre para transformar materia prima.

¿En que consiste la división natural del trabajo?

En dividir a la sociedad por sexo o edad para producir.

¿Que es distribución?

Es el reparto de la producción de acuerdo a nuestra participación de acuerdo a nuestra participación en el proceso productivo.

¿Cual es el problema fundamental de la economía?

Que los recursos no se administran correctamente y no se mantiene un equilibrio.

¿Que es el producto?

Es todo lo que puede satisfacer una necesidad personal.

¿Cual es la diferencia entre producto y mercancía?

El producto es usado por el que lo produce y la mercadería es todo lo que es lanzado al mercado luego de producido.

¿Cuales son los medios de producción?

Son las herramientas y materiales que utiliza el ser humano para realizar un trabajo.

¿Que es la fuerza de trabajo?

Es la energía humana puesta por el ser humano para la producción de bienes.

¿En que consiste el beneficio?

Constituye una utilidad económica o ganancia que puede llegar a obtener la empresa por cada cierto periodo de tiempo.

¿En que consiste la renta agraria?

En que los siervos o campesinos debían pagar el excedente de sus cosechas a los señores feudales, dueños de las tierras que ellos arrendaban.

¿Que se entiende por bien económico?

Son los bienes útiles y escasos, que para conseguirlos, el hombre debe trabajar. (Agua, energía eléctrica, bienes de consumo diario)

¿En que consiste la plusvalía?

El aumento de valor de un terreno, por el entorno que lo rodea.

¿Cual es la diferencia entre supra estructura y estructura?

Se le llama estructura a las estructuras del estado y supra estructura al vínculo que tiene cada entidad del estado para hacer cumplir la ley.

¿Cuan es la diferencia entre economía objetiva y subjetiva?

La economía objetiva es y la subjetiva es

¿Cual es la diferencia entre la relación social de producción en la época esclavista y la época feudalista?

En la época esclavista, era obligación del esclavo dar lo que producía a su esclavista y en la época feudalista el siervo o campesino trabajaba solo para subsistir y su producción extra era para el señor feudal.

¿Que origina el cambio de la propiedad de los medios de producción?

La venta a otras personas de los mismos.

¿En que consiste la microeconomía?

En estudiar la administración de bienes de una casa u empresa.

¿Que es el cambio?

Es la capacidad que tiene una mercancía de ser cambiada por otra que sea de su misma equivalencia

¿Que es el consumo?

Es la capacidad que tiene un ser humano de darle un uso a un bien para satisfacer una necesidad.

¿Cual es la finalidad de la producción?

Satisfacer las necesidades de las personas.

¿En que consiste la macroeconomía?

En estudiar la administración de bienes del estado.

¿En que consiste la teoría objetiva?

Son los fenómenos ajenos a la persona o individuos y los considera agenos a los actos individuales de donde se derivan y una realidad exterior.

¿Que es el valor de uso?

Es el valor que una persona da a una utilidad que el bien tiene.

¿Que son las propiedades de los medios de producción?

Son los elementos que necesita el hombre para producir algo (materia prima, maquinaria, mano de obra, capacidad empresarial).

¿Es el volumen total de los bienes materiales producidos en la sociedad durante un año?

Producto social o nacional

¿Consiste en la repartición de los ingresos entre las clases fundamentales ósea capitalistas y obreros?

Distribución primaria

¿Ocurre cuando los que reciben las rentas básicas gastan sus ingresos, pagan diversos servicios, etc?

Distribución secundaria

¿Cómo se llama el primer elemento de las fuerzas productivas?

Fuerza de trabajo

¿Están integrados por el objeto de trabajo y los medios de trabajo?

Medios de producción

¿Es todo aquello sobre lo que recae la acción del hombre. Es la materia la parte de la naturaleza que se trasforma o se violenta?

Objeto de trabajo

¿Los objetos de trabajo ofrecen una resistencia pasiva a ser trasformando se utilizan medios que permiten realizar el trabajo con un menor esfuerzo, con una mayor perfección y eficiencia?

Medios de trabajo

¿La unión de los objetos y medios de trabajo con forman los?

Medios de producción

¿Los medios de trabajo pueden definirse de una manera restringida y amplia. La primera acepción comprende a los instrumentos, herramientas, maquinas y animales utilizados directamente en el trabajo y se les denomina?

Instrumentos de producción

¿Constituyen un intercambio de actividades a través de los cuales se relación con la naturaleza. Dependen de las exigencias de la cooperación y de la división social del trabajo?

Relaciones sociales de producción

¿Es la apropiación de los bienes creados en la producción, es la relación fundamental de producción entre los seres humanos y entre los grupos sociales?

La propiedad

¿Las relaciones sociales de producción asentadas en las fuerzas productivas con un determinado nivel de desarrollo constituyen?

El modo de producción

¿Esta conformada por todas aquellas relaciones sociales no económicas, como las relaciones jurídicas, políticas, religiosas, morales, etc.?

La superestructura

¿Cómo su nombre lo indica es el resultado del trabajo, sus cualidades útiles se deben principalmente a la trasformación hecha por las personas?

Producto

¿Es todo aquel producto que se destina para el cambio?

Mercancías

 ¿Es la organización económica de la sociedad en la que los productos del trabajo humano se destinas para el mercado?

Producción mercantil o producción de mercancías

¿Es la primera forma de producción mercantil se basa en el trabajo de artesanos y campesinos?

Producción mercantil simple

 

¿Se contrata fuerza de trabajo ajena. Se basa en el trabajo directo de los obreros asalariados?

Producción mercantil capitalista

¿Se expresa en la cantidad de artículos elaborados en la unidad de tiempo?

Productividad del trabajo o capacidad o productiva del trabajo

¿Se refiere al mayor o menor ritmo del trabajo, aun mayor o menor esfuerzo y desgaste de la fuerza de trabajo?

Intensidad del trabajo

¿El periodo durante el cual el obrero cede el uso de su fuerza de trabajo al capitalista se le llama?

Jornada de trabajo

¿Es el valor creado por el obrero durante el tiempo de trabajo excedente y que es apropiado por el capitalista?

Plusvalía

¿Es una relación social históricamente determinada mediante el cual el dueño de los medios de producción obtiene la plusvalía producida por los obreros?

Capital

¿Se expresa como la diferencia entre el precio de venta y el precio de costo, aparece como fruto de todo el capital invertido?

Ganancia

¿Se entiende como el pago en dinero por valor de la fuerza de trabajo?

Salario

¿El salario tiene dos formas fundamentales?

Salario por tiempo salario por pieza o destajo

¿También el salario tiene una doble expresión?

Salario nominal y salario real

¿Que es capital?

Edificios, herramientas, maquinaria, instalaciones.

¿Que son las fuerzas productivas?

Fuerza de trabajo + medios de producción

¿Que es ciencia?

Es todo aquello que tiene un objeto, método y leyes de estudio.

¿Que es la economía?

Es la ciencia que estudia las leyes que rigen la producción, distribución, cambio y consumo de los bienes materiales

¿Que es la síntesis?

Es el resultado del análisis.

¿Que es economía política?

Es la ciencia que estudia las elaciones sociales que se establecen en proceso histórico de producción de los bienes materiales que se destinan a la satisfacción de las necesidades humanas.

¿Que es el análisis?

Es separar el “todo” en sus partes.

¿Que es la producción de cooperación simple?

Es cuando todos lo miembros de la sociedad participan de la misma labor.

¿Que es la división social del trabajo?

Es la especialización en diferentes actividades laborales.

¿Que es la división social de la producción?

Es dividir el proceso productivo en etapas y cada persona se especializa en una función.

¿Cual es la distribución primaria?

Es el ingreso que perciben todos los trabajadores, ganancias de os empresarios y los intereses de los financistas (recibimos dinero de alguna actividad que realizamos).

¿Cual es la distribución secundaria?

Es la distribución de la distribución primaria.

¿Que son los recursos naturales?

Son todos aquellos que el hombre usa para hacer bienes.

¿Que es el capital?

Es el conjunto de instrumentos que sirven al hombre para transformar los recursos naturales y los facilita.

¿Que es la capacidad empresarial?

Es la cualidad especial de la persona en poner a trabajar su conocimiento de materiales y servicios para satisfacer necesidades humanas.

¿Que es un bien?

Es todo lo que tiene la capacidad de satisfacer una necesidad.

¿Que es la devaluación?

Es el desgaste que sufre la maquinaria por su uso.

¿Quienes participan en el proceso económico?

Una unidad productiva (empresario) y las familias (consumidores).

¿Que es el vasallaje?

Es la acción donde un feudo pequeño se rige por uno mayor.

 

¿Que es una necesidad?

Es el desequilibrio físico-psíquico y para que desaparezca es necesario el sujeto o el objeto que no produce.

¿Cuales son las características de una necesidad?

Ilimitadas en numero, en capacidad, interferentes (puede ser sustituido por otro satisfactor), recurrentes (luego satisfacerse, vuelve a aparecer).

¿Cual es la clasificación de las necesidades?

Materiales (bien), psicológicas (amor, consejos), atractivas, repulsivas y naturales (fisiológicas).

¿Que es el mercado?

Es toda aquella relación que se establece entre compradores y vendedores sin importar el medio donde se establece.

¿Mercado de competencia perfecta?

Es difícil de encontrar, pero si existe como los mercados que conocemos..

¿Que es el monopolio de oferta?

Es cuando solo existe un vendedor y tiene libertad de poner el precio que quiere (precios altos).

¿Que es el monopolio de demanda?

Es cuando existe un solo comprador y muchos vendedores (llamado monopsodio) y (precios bajos).

¿Que es el oligopolio?

Es cuando dos o tres empresas oferentes ofrecen el mismo producto (precios altos).

¿Que es el oligopsonio?

Es cuando dos o tres empresas compradoras compran un mismo producto.

¿Es un acto realizado entre personas, una relación, una interactividad?

Hecho o acción económica

¿Enumere las características del hecho económico?

  1. Acciones humanas consientes
  2. Se despliegan en relación y cooperación con otras personas
  3. Constituyen esfuerzos para procurarse medios de satisfacción
  4. Se pueden conocer, cuantificar, medir y relacionar

 

¿Se refiere a un conjunto definido de hechos o actos o fenómenos económicos?

La actividad económica

¿Comprende una actividad de actividades económicas?

El acontecimiento económico

¿Cuáles son los propósitos de las relaciones económicas?

Elaborar, obtener, repartir, intercambiar los objetos que se destinan para satisfacer las necesidades humanas.

¿Por qué se caracterizan las relaciones económicas?

Por que se realizan en torno a cosas y objetos que se utilizan para producir, distribuir, adquirir o consumir los bienes materiales

¿En donde se encuentra la base del fenómeno económico?

En la cooperación

¿Es un fenómeno económico que puede o una característica de ese fenómeno que puede expresarse en una magnitud numérica o señalar una cualidad y que se puede modificar frecuentemente?

Variables económicas

¿Es una relación reiterativa, esencial, causal y general que se establece entre los fenómenos económicos?

Ley económica

¿Es la primera etapa del desarrollo, realizaban tareas sencillas, los instrumentos consistían en piedras y palos?

Eolitica

¿En la segunda etapa comenzaron a elaborar instrumentos como hachas, mazas, lanzas y cuchillos, los fabricaban de piedras y cuchillos, el mayor logro fue el descubrimiento del fuego?

Paleolítica

¿Se le llamo también de la piedra pulimentada se inicio el descubrimiento de la agricultura y de la ganadería?

Neolítica

¿En donde aparecen por primera vez la economía y la producción mercantil simple?

En china y Grecia

¿En donde nace el pensamiento económico de la humanidad?

En China y Grecia

¿Quién es considerado el fundador de la economía científica?

Adam Smith y David Ricardo

¿De donde nace Grecia?

De la disolución de la comunidad tribal y se constituyo en una sociedad

¿Por quien estaba gobernada Grecia?

Por la aristocracia terrateniente

¿Nombre que le dieron a la doctrina referente a la hacienda de los esclavistas?

Economía

¿De donde se deriva la palabra economía?

De los vocablos griegos oikos y nemo la primera significa casa (y se refiere a las haciendas) la segunda la labor de administrar

¿Para que uso Aristóteles el término economía política?

Para designar el estudio de la administración de la riqueza de la ciudad, estado libre o democrático

¿Escribió un manual de dedicado a la organización de la economía de la hacienda esclavista que tirulo el económico?

Jenofonte

¿Expreso que la economía no es una ocupación de los hombres libres sino que deben de dedicarse a ella los esclavos y los extranjeros?

Jenofonte

¿Planteo que la agricultura es la rama mas importante y honorifica de la economía, pero el ciudadano libre no debe de ocuparse de modo alguno a realizar un trabajo físico, del que se encargan los esclavos, planteo también la división del trabajo físico e intelectual?

Jenofonte

¿Es una consecuencia de la división del trabajo la que a su vez es el resultado de las aptitudes de los hombres y de la multiplicidad de las necesidades humanas?

La división del trabajo y el origen de la ciudad

¿Escribió la republica y su mayor logro fue la explicación de la división del trabajo y del origen de la ciudad?

Platón

¿Escribió la obra titulada la política, expone la diferencia de política y economía, política cuya misión es estudiar la organización estatal y la economía debe dedicarse de la administración de la hacienda esclavista?

Aristóteles

¿Cómo llamo Aristóteles a la acumulación de riquezas monetaria mediante el comercio y las operaciones de crédito?

Crematística

¿A que se dedica la economía según Aristóteles?

Se dedica a crear bienes útiles o valores de uso necesarios para la hacienda

¿A que se dedica la crematística?

Tiene como objeto el intercambio de mercancías puramente lucrativas

¿Otro nombre que se le da a la actividad económica en donde lo que se produce no se destina para el cambio sino para el consumo?

Economía natural

¿Nombre que se da a la actividad económica en que la mercancía es usada para cambio?

Economía mercantil

¿Manifestó sus dudas sobre la eficacia del trabajo de los esclavos y atribuía a ello el escaso desarrollo de la industria urbana?

Plinio

¿Sostuvieron los derechos de la propiedad privada y garantizaron la libertad de contrato?

Roma

¿Escribió 65 capitulares entre las cuales la referente a las aldeas constituyo el económico feudal?

Carlo magno (rey de los francos)

¿Se manifiesta en contra de la actitud esclavista de despreciar el trabajo físico, declara que dios, había prescrito al hombre trabajar en los campos y en los huertos?

Los padres de la iglesia o patrística

¿Cómo se llamaban las leyes de la iglesia?

Cánones

¿Es la doctrina económica que refleja los intereses del capital comercial es el primer estudio teorico de régimen de producción capitalista?

Mercantilismo

¿Es la expresión del criterio y de los intereses de los arrendatarios capitalistas?

Fisiocracia

¿Los aportes más importantes de los clásicos a la economía política son?

La división de la sociedad en clases sociales según sus ingresos o rentas

¿Quién afirma que el trabajo es el padre de la riqueza y la tierra su madre?

Petty

¿Convirtió a la economía en una rama científica bien articulada?

La obra investigación acerca de la naturaleza y causas de las riquezas de las naciones de Adam Smith

 ¿En que consiste la teoría angular de la corriente objetiva?

Es el valor por el trabajo humano

¿Son relaciones causales necesarias, esenciales y permanentes que se dan entre los fenómenos sociales?

Leyes sociales

¿Son leyes sociales que se aplican a los fenómenos que se presentan en los procesos de producción distribución, cambio y consumo de los bienes materiales?

Leyes económicas

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Código de Trabajo de Guatemala Decreto No. 1441 Edición rubricada y concordada con las normas internacionales del trabajo

Código de Trabajo  de Guatemala  Decreto No. 1441  Edición rubricada y concordada  con las normas internacionales del trabajo.

Nota a los lectores

Facilitamos a los lectores la presente edición del Código del Trabajo guatemalteco, rubricada y concordada con las Normas Internacionales del Trabajo (NIT) ra?fi cadas por Guatemala, las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las normas cons? tucionales relacionadas. Es menester adver? r ciertas indicaciones metodológicas que se señalan a con? nuación.

Se previene que la concordancia de cada disposición del Código de Trabajo con las NIT no prejuzga sobre la conformidad específica entre norma interna y los convenios y recomendaciones de OIT,

que es sujeto a determinación por los órganos de control, regulares o especiales, según lo que dispone la Cons? tución de la OIT.

Es necesario anotar que no se incluyeron concordancias con los convenios de la OIT que han sido dejados de lado por la OIT. En lo tocante a la incorporación de las Recomendaciones de la OIT, cabe informar, que aún no estando abiertas a la ra?fi cación por los Estados, se han concordado en aquellos supuestos en los que guardan una relación temá? ca con los convenios ra?fi cados por Guatemala, sin pretender incluir todas las recomendaciones de la OIT referentes a las temá? cas incorporadas en el código guatemalteco.

En cuanto a las declaraciones internacionales rela? vas a los derechos humanos fundamentales, su incorporación, vía concordancia, obedece a que son fuentes primordiales del derecho internacional.

También se incluyó los ar? culos de la Cons? tución de la República de Guatemala, rela? vos a la materia laboral, recogidos en el Código de Trabajo.

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Normas y disposiciones de importancia general publicadas en el diario de centro américa durante el mes de septiembre 2013

Normas y disposiciones de importancia general publicadas en el diario de centro américa durante el mes de septiembre 2013 -CENADOJ-

DIARIO DEL 03/09/2013

25/03/2013 Instrumento de Ratificación del Acuerdo por Canje de Notas mediante el cual se extiende la vigencia por un período adicional de dos años, a comenzar el 4 de septiembre de 2013, del Acuerdo entre la Organización de las Naciones Unidas y el Gobierno de Guatemala relativo al establecimiento de una Comisión Internacional Contra la Impunidad –CICIG-.

DIARIO DEL 04/09/2013

35-2013 PUNTO CUARTO. 14/08/2013 Acta de la Corte Suprema de Justicia. Designa como Titular por parte del Sector Laboral a la señora LOLITA GONZÁLEZ PÉREZ y como Primer Suplente a la señora MARGARITA PÉREZ COBO, para integrar el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DEL MUNICIPIO DE SANTA MARÍA NEBAJ, DEPARTAMENTO DE QUICHÉ.

35-2013 PUNTO CUARTO. 14/08/2013 Acta de la Corte Suprema de Justicia. Designa como Primer Suplente por parte del Sector Patronal a la señora MÓNICA ROXANA POZUELOS PONCE, para integrar el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los JUZGADOS PRIMERO Y NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.

DIARIO DEL 05/09/2013

312-2013 09/08/2013 Acuerdo Gubernativo. Adscribe a favor del Organismo Judicial las fincas rústicas, ubicadas en la manzana F-B-I, lotificación San Vicente, municipio de San José, departamento de Escuintla, para el funcionamiento del Juzgado de Paz de ese municipio.

141-2013 23/08/2013 Acuerdo de Directorio del Registro Nacional de las Personas –RENAP-. Reforma el Acuerdo de Directorio 99-2012, que contiene el Reglamento para la Emisión del Documento Personal de Identificación –DPI-.

DIARIO DEL 09/09/2013

133-2013 12/08/2013 Acuerdo de Directorio del Registro Nacional de las Personas –RENAP-. Aprueba que el costo del Documento Personal de Identificación –DPI- en el extranjero, sea de US$ 40.00. El servicio de mensajería (Courier) para el envío del DPI, será contratado y pagado por el ciudadano.

143-2013 27/08/2013 Acuerdo de Directorio del Registro Nacional de las Personas –RENAP-. Requisitos para las inscripciones de guatemalteco de origen, guatemalteco naturalizado y extranjero domiciliado.

144-2013 27/08/2013 Acuerdo de Directorio del Registro Nacional de las Personas –RENAP-. Criterio Registral para la inscripción de nacimiento de los hijos de padres guatemaltecos nacidos en las zonas fronterizas o adyacentes al territorio nacional.

DIARIO DEL 10/09/2013

360-2013 29/08/2013 Acuerdo Gubernativo. Adscribe a favor del Organismo Judicial, la finca ubicada en la comunidad El Manantial, municipio de Pueblo Nuevo, departamento de Suchitepéquez, para la construcción y funcionamiento del Juzgado de Paz de ese lugar.

DIARIO DEL 13/09/2013

6-2013 03/09/2013 Decreto del Congreso de la República. Reforma el Código Procesal Penal, Decreto 51-93 del Congreso de la República, en su artículo 264, cuarto párrafo, con respecto al otorgamiento de medidas sustitutivas.

390-2013 12/09/2013 Acuerdo Gubernativo. Concede permiso laboral con goce de salario a los servidores de la Administración Pública y de las entidades centralizadas, descentralizadas y autónomas del Estado, el día 16 de septiembre de 2013, por lo que se considerará como día inhábil para los efectos del cómputo de los plazos que deben observarse dentro de la Administración Pública.

DIARIO DEL 17/09/2013

44-2013 09/09/2013 Acuerdo de la Corte Suprema de Justicia. Crea los Juzgados de Primera Instancia Penal de Delitos de Femicidio y otras formas de Violencia contra la Mujer y los Tribunales de Sentencia Penal de Delitos de Femicidio y otras formas de Violencia contra la Mujer de los departamentos de Escuintla e Izabal.

45-2013 11/09/2013 Acuerdo de la Corte Suprema de Justicia. Rebaja del renglón de gasto 991 “Créditos de reserva” con fuente de financiamiento 31 “ingresos propios” la cantidad de Q.5,346,993.00 para fortalecer renglones de gasto de la Gerencia Administrativa y regional en Quetzaltenango para la construcción del Juzgado de Paz de Olopa, Chiquimula, Edificio Auditórium y Aulas Virtuales de la Escuela de Estudios Judiciales, Juzgados de Paz de los municipios de San José Ojetenam y Rio Blanco del departamento de San Marcos y Tectitán del departamento de Huehuetenango.

DIARIO DEL 19/09/2013

El Archivo General de Tribunales del Organismo Judicial, es la Unidad del Organismo Judicial que depende administrativamente de la Dirección de Gestión Tribunalicia; y, presenta INFORME sobre funcionamiento, finalidad, sistemas de registro, categorías de información, procedimientos y facilidades de acceso al mismo.

DIARIO DEL 23/09/2013

395-2013 20/09/2013 Acuerdo Gubernativo. Reforma el Reglamento de Tránsito, contenido en Acuerdo Gubernativo 273-98.

47-2013 18/09/2013 Acuerdo de la Corte Suprema de Justicia. Organiza en pluripersonal el Juzgado de Primera Instancia de Familia del departamento de Alta Verapaz, con sede en el municipio de Cobán, iniciando funciones como tal, el 26 de septiembre de 2013.

48-2013 18/09/2013 Acuerdo de la Corte Suprema de Justicia. Designa al Centro de Servicios Auxiliares de la Administración de Justicia para la asignación equitativa, aleatoria e inmediata de los amparos y procesos nuevos, no contenidos en el Acuerdo 61-2012 de la Corte Suprema

de Justicia, que corresponda conocer a las Salas de la Corte de Apelaciones de Familia con sede en el departamento de Guatemala.

49-2013 18/09/2013 Acuerdo de la Corte Suprema de Justicia. Crea como política del Organismo Judicial el Sistema de Integridad Institucional, denominado SIIOJ, que involucra a todo el personal y está orientada al cumplimiento de la misión y la visión, así como al fortalecimiento ético-cultural del capital humano del Organismo Judicial.

DIARIO DEL 26/09/2013

8 29/08/2013 Acuerdo Gubernativo de Nombramiento. Reforma el Acuerdo Gubernativo número 3, donde se nombran a los miembros de la Comisión Nacional del Salario y las Comisiones Paritarias de Salarios Mínimos para las Actividades Agrícolas, No Agrícolas y las Actividades exportadoras y de Maquila, en el sentido de nombrar a las personas que se indican.

DIARIO DEL 27/09/2013

46-2013 18/09/2013 Acuerdo de la Corte Suprema de Justicia. Crea la Sala Mixta de la Corte de Apelaciones del departamento de San Marcos, que tendrá competencia territorial en todo el departamento de San Marcos y competencia por razón de la materia para conocer de los ramos Penal, Civil, Mercantil, Económico Coactivo, Niñez y Adolescencia y Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Trabajo, Previsión Social y Familia.

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Los conceptos en el código de trabajo

DERECHO DE TRABAJO
Artículo 1o.  El presente Código regula  los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores, con ocasión del trabajo y crea instituciones para resolver sus conflictos.

EL PATRONO
Artículo   2o.  Patrono   es   toda   persona   individual   o   jurídica   que   utiliza   los   servicios   de   uno   o  más trabajadores, en  virtud de un  contrato o relación de trabajo.  Sin embargo, no quedan  sujetas a  las disposiciones de este Código, las personas jurídicas de derecho público a que se refiere el artículo 119 de la Constitución de la República.
EL TRABAJADOR
Artículo 3o.  Trabajador es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, en virtud de un contrato o relación de trabajo.
EL REPRESENTANTE DEL PATRONO
Artículo 4o.  Representantes del patrono son las personas individuales que ejercen a nombre de éste funciones de dirección o de administración, tales como gerentes, directores, administradores, reclutadores y  todas   las  que  estén   legítimamente  autorizadas  por  aquél.  Los  representantes  del  patrono en  sus relaciones con los trabajadores, obligan directamente al patrono. Dichos representantes en sus relaciones con el patrono, salvo el caso de los mandatarios, están ligados con este por un contrato o relación de trabajo.

EL INTERMEDIARIO
Artículo 5o. Intermediario es toda persona que contrata en nombre propio los servicios de uno o más trabajadores para que ejecuten algún trabajo en beneficio de un patrono. Este último queda obligado solidariamente por la gestión de aquél para con él o los trabajadores, en cuanto se refiere a los efectos legales que se deriven de la Constitución, del presente Código, de sus reglamentos y demás disposiciones aplicables. No tiene carácter de intermediario y sí de patrono, el que se encargue, por contrato, de trabajos que ejecute con equipos o capitales propios.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Artículo 18.  Contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es el vínculo económico­ jurídico mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra, personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. En el caso de los gerentes, directores, administradores, superintendentes, jefes generales de empresa, técnicos y demás
trabajadores de categoría análoga a las enumeradas, dicha delegación puede incluso recaer en el propio trabajador. La exclusividad para la prestación de los servicios o ejecución de una obra no es característica esencial   de   los   contratos   de  trabajo,   salvo  el   caso  de   incompatibilidad  entre   dos   o más  relaciones laborales, y sólo puede exigirse cuando así se haya convenido expresamente en el acto de la celebración del contrato. La circunstancia de que el contrato de trabajo se ajustare en un mismo documento con otro contrato de índole diferente o en concurrencia con otro u otros, no le hace perder su naturaleza y por lo tanto a la respectiva relación le son aplicables las disposiciones de este Código.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Artículo   38.  Contrato   colectivo   de   trabajo   es   el   que   se   celebra   entre   uno   o   varios   sindicatos   de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios sindicatos de patronos, por virtud del cual el sindicato o  sindicados de trabajadores   se  comprometen, bajo  su responsabilidad, a que algunos  o todos  sus miembros   ejecuten   labores   determinadas,   mediante   una   remuneración   que   debe   ser   ajustada individualmente para cada uno de éstos y percibida en la misma forma.
PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO
Artículo 49. Pacto colectivo de condiciones de trabajo es el que se celebra entre uno o varios sindicatos de   trabajadores   y   uno   o   varios   patronos,   o   uno   o   varios   sindicatos   de   patronos,   con   el   objeto   de reglamentar las condiciones en que el trabajo deba prestarse y a las demás materias relativas a éste. El pacto   colectivo   de   condiciones   de   trabajo   tiene   carácter   de   ley   profesional   y   a   sus   normas   deben adaptarse todos los contratos individuales o colectivos existentes o que luego se realicen en las empresas, industrias o regiones que afecte. Las disposiciones del Artículo 45 al Artículo 52 inclusive, son aplicables al pacto colectivo de condiciones de trabajo en lo que fueren compatibles con la naturaleza esencialmente normativa de éste.
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
Artículo 57. Reglamento interior de trabajo es el conjunto de normas elaborado por el patrono de acuerdo con las leyes, reglamentos, pactos colectivos y contratos vigentes que b afecten, con el objeto de precisar y regular  las normas a que obligadamente se deben  sujetar él y sus trabajadores con motivo de  la ejecución o prestación concreta del trabajo. No es necesario incluir en el reglamento las disposiciones contenidas en la ley.
SUSPENSIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
Artículo 65. Hay suspensión de contratos de trabajo cuando una o las dos partes que forman la relación laboral deja  o  dejan  de   cumplir parcial o totalmente, durante  un  tiempo, alguna  de  sus  respectivas obligaciones fundamentales (prestación del trabajo y pago del salario), sin que por ello terminen dichos contratos ni se extingan los derechos y obligaciones que emanen de los mismos. La suspensión puede ser: a) Individual parcial, cuando afecta a una relación de trabajo y una de las partes deja de cumplir sus
obligaciones fundamentales; b) Individual total, cuando afecta a una relación de trabajo y las dos partes dejan de cumplir sus obligaciones fundamentales; c) Colectiva parcial, cuando por una misma causa se afectan la mayoría o la totalidad de las relaciones de trabajo vigentes en una empresa o lugar de trabajo, y el patrono y sus trabajadores dejan de  cumplir sus obligaciones fundamentales; y d) Colectiva total, cuando por una misma causa se afectan la mayoría o la totalidad de las relaciones de trabajo vigentes en una empresa o  lugar de trabajo,  y el patrono y  sus trabajadores dejan de  cumplir  sus obligaciones
fundamentales.
TERMINACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
Artículo 76.  Hay terminación de los contratos de trabajo cuando una o las dos partes que forman la relación laboral le ponen fin a ésta, cesándola efectivamente, ya sea por voluntad de una de ellas, por mutuo consentimiento o por causa imputable a la otra, o en que ocurra lo mismo, por disposición de la ley, en cuyas circunstancias se extinguen los derechos y obligaciones que emanan de dichos contratos.
SALARIO O SUELDO
Artículo 88.  Salario o sueldo es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento   del   contrato   de   trabajo   o   de   la   relación   de   trabajo   vigente   entre   ambos.   Salvo   las excepciones   legales,   todo   servicio   prestado   por   un   trabajadora   su   respectivo   patrono,   debe   ser remunerado por éste. El cálculo de esta remuneración, para el efecto de su pago puede pactarse: a) Por unidad de tiempo (por mes, quincena, semana, día u hora); b) Por unidad de obra (por pieza, tarea, precio alzado o a destajo; Ver Artículo 93. c) Por participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono; pero en ningún caso el trabajador deberá asumir los riesgos de pérdidas que tenga el patrono.

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En el día Internacional de la Mujer…

Guatemala, 8 de marzo de 2013

“Los hombres – como miembros de la familia, compañeros de trabajo, empleadores, autoridades públicas o incluso desconocidos – son los principales responsables de la violencia contra las mujeres. Por tanto, es de suma importancia para que participen en la comunidad para la prevención eficaz de la violencia contra las mujeres ” Swing.

La violencia contra las mujeres y las niñas migrantes ha acrecentado en Guatemala, creando diferentes tipos de costos directos e indirectos. Los costos directos incluyen varios relacionados con la salud, educación y discriminación, falta de acceso a servicios tales como la atención sanitaria, los servicios jurídicos de justicia, centros de acogida y cuidado de niños a raíz de la violencia. Los costos indirectos incluyen pobre rendimiento en el trabajo y el empleo perdido, lo que puede golpear a las mujeres migrantes, especialmente difícil, ya que a menudo trabajan en condiciones precarias en que se puedan necesitar para ir a trabajar a pesar de las lesiones. Los costos más difíciles de medir son el dolor humano y los costos suffering. Los índices de violencia también están estrechamente vinculados a la integración: por un lado, dificultan la integración de la mujer en la sociedad de acogida mediante la limitación de la libertad de las mujeres migrantes de movimiento y dando lugar a su posible retirada la comunidad, por otro lado, la falta de integración aumente la violencia doméstica y mantiene a las mujeres de informar sobre él.

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