Código de Trabajo de Guatemala Decreto No. 1441 Edición rubricada y concordada con las normas internacionales del trabajo.
Nota a los lectores
Facilitamos a los lectores la presente edición del Código del Trabajo guatemalteco, rubricada y concordada con las Normas Internacionales del Trabajo (NIT) ra?fi cadas por Guatemala, las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las normas cons? tucionales relacionadas. Es menester adver? r ciertas indicaciones metodológicas que se señalan a con? nuación.
Se previene que la concordancia de cada disposición del Código de Trabajo con las NIT no prejuzga sobre la conformidad específica entre norma interna y los convenios y recomendaciones de OIT,
que es sujeto a determinación por los órganos de control, regulares o especiales, según lo que dispone la Cons? tución de la OIT.
Es necesario anotar que no se incluyeron concordancias con los convenios de la OIT que han sido dejados de lado por la OIT. En lo tocante a la incorporación de las Recomendaciones de la OIT, cabe informar, que aún no estando abiertas a la ra?fi cación por los Estados, se han concordado en aquellos supuestos en los que guardan una relación temá? ca con los convenios ra?fi cados por Guatemala, sin pretender incluir todas las recomendaciones de la OIT referentes a las temá? cas incorporadas en el código guatemalteco.
En cuanto a las declaraciones internacionales rela? vas a los derechos humanos fundamentales, su incorporación, vía concordancia, obedece a que son fuentes primordiales del derecho internacional.
También se incluyó los ar? culos de la Cons? tución de la República de Guatemala, rela? vos a la materia laboral, recogidos en el Código de Trabajo.
Descargar Aqui
